• फेसबुक
  • टिकटॉक (२)
  • लिंक्डइन

चेंगडू यिवेई न्यू एनर्जी ऑटोमोबाईल कंपनी लिमिटेड

नयबॅनर

२०२४ च्या कॅपिटल रिटर्नी इनोव्हेशन सीझन आणि ९व्या चीन (बीजिंग) रिटर्नी इन्व्हेस्टमेंट फोरममध्ये यिवेई ऑटोमोटिव्ह शोकेस

२० ते २२ सप्टेंबर दरम्यान, २०२४ कॅपिटल रिटर्न्स इनोव्हेशन सीझन आणि ९वा चायना (बीजिंग) रिटर्न्स इन्व्हेस्टमेंट फोरम शौगांग पार्क येथे यशस्वीरित्या पार पडला. हा कार्यक्रम चायना स्कॉलरशिप कौन्सिल, बीजिंग असोसिएशन ऑफ रिटर्न्स स्कॉलर्स आणि चायनीज अकादमी ऑफ सायन्सेसच्या टॅलेंट एक्सचेंज डेव्हलपमेंट सेंटर यांनी संयुक्तपणे आयोजित केला होता. तांत्रिक नवोपक्रम आणि औद्योगिक अपग्रेडिंगसाठी नवीन मार्ग शोधण्यासाठी याने असंख्य उच्चभ्रू परत येणाऱ्या आणि तांत्रिक नवोपक्रम शक्तींना एकत्र आणले. चेंगडू ओव्हरसीज रिटर्न्स स्कॉलर्स असोसिएशनचे अध्यक्ष आणि यिवेई ऑटोमोटिव्हचे भागीदार पेंग झियाओक्सियाओ यांनी यिवेई ऑटोमोटिव्हमधील नॉर्थ चायनाचे सेल्स डायरेक्टर लिऊ जियामिंग यांच्यासह फोरममध्ये “यिवेई ऑटोमोटिव्ह इनोव्हेशन अँड एंटरप्रेन्योरशिप प्रोजेक्ट” सादर केला आणि त्यांना २०२३-२०२४ “गोल्डन रिटर्न्सी” पुरस्काराने सन्मानित करण्यात आले.

२०२४ च्या कॅपिटल रिटर्नी इनोव्हेशन सीझन चायना रिटर्नी इन्व्हेस्टमेंट फोरम१ मध्ये यिवेईचे प्रदर्शन २०२४ च्या कॅपिटल रिटर्नी इनोव्हेशन सीझन चायना रिटर्नी इन्व्हेस्टमेंट फोरममध्ये यिवेईचे प्रदर्शन

या मंचादरम्यान, अनेक प्रमुख पाहुणे उपस्थित होते, ज्यात सीपीसी सेंट्रल कमिटीच्या आंतरराष्ट्रीय संपर्क विभागाचे माजी उपमंत्री आणि चायनीज पीपल्स पॉलिटिकल कन्सल्टेटिव्ह कॉन्फरन्सच्या १२ व्या राष्ट्रीय समितीचे सदस्य यू होंगजुन; पार्टी लीडरशिप ग्रुपचे सदस्य आणि बीजिंग असोसिएशन फॉर सायन्स अँड टेक्नॉलॉजीचे उपाध्यक्ष मेंग फॅनक्सिंग; चायना स्कॉलरशिप कौन्सिलचे उपाध्यक्ष आणि नॅशनल फॉरेन एक्सपर्ट्स ब्युरोचे माजी कार्यकारी उपसंचालक सन झाओहुआ; आणि चायनीज अकादमी ऑफ सायन्सेसच्या टॅलेंट एक्सचेंज डेव्हलपमेंट सेंटरच्या पार्टी जनरल शाखेचे सचिव फॅन शिउफांग यांचा समावेश होता. या मंचात "रिटर्नी टेक्नॉलॉजी अचिव्हमेंट ट्रान्सफॉर्मेशन" आणि "कोलॅबोरेटिव्ह टेक्नॉलॉजिकल डेव्हलपमेंट" यासारख्या विषयांवर लक्ष केंद्रित करण्यात आले, ज्याचा उद्देश संवाद आणि सहकार्यासाठी उच्च-स्तरीय व्यासपीठ स्थापित करणे, परत येणाऱ्या प्रतिभांचे देशांतर्गत आणि आंतरराष्ट्रीय संसाधनांसह खोलवर एकात्मता वाढवणे आणि नवोपक्रम आणि उद्योजकीय चैतन्य उत्तेजित करणे असा होता.

यिवेई ऑटोमोटिव्हच्या प्रकल्पाच्या सादरीकरणाने मंचाला एक उत्साही स्पर्श दिला, ज्यामध्ये चीनच्या नवीन ऊर्जा विशेष वाहन उद्योगाच्या परिवर्तन आणि अपग्रेडिंगमध्ये परत आलेल्या प्रतिभांची महत्त्वाची भूमिका अधोरेखित झाली. असे वृत्त आहे की यिवेई ऑटोमोटिव्हच्या मुख्य संशोधन आणि विकास संघात केवळ त्सिंगुआ विद्यापीठ आणि चोंगकिंग विद्यापीठासारख्या देशांतर्गत विद्यापीठांमधील प्रतिभांचा समावेश नाही तर नॉर्थ राइन-वेस्टफालियामधील उपयोजित विज्ञान विद्यापीठासारख्या जर्मनी आणि ऑस्ट्रेलियातील संस्थांसह परदेशातील संस्थांमधून परत आलेल्या प्रतिभांचा समावेश आहे. ही वैविध्यपूर्ण टीम रचना केवळ यिवेई ऑटोमोटिव्हला नाविन्यपूर्ण विचारसरणी आणि आंतरराष्ट्रीय दृष्टिकोनातूनच भर देत नाही तर नवीन ऊर्जा विशेष वाहन क्षेत्रात कंपनीच्या विकासासाठी एक मजबूत पाया देखील रचते.

२०२४ च्या कॅपिटल रिटर्नी इनोव्हेशन सीझन चायना रिटर्नी इन्व्हेस्टमेंट फोरम३ मध्ये यिवेईचे प्रदर्शन

पेंग झियाओक्सियाओ, चेंगडू ओव्हरसीज रिटर्न्ड स्कॉलर्स असोसिएशनचे अध्यक्ष आणि यिवेई ऑटोमोटिव्हचे भागीदार

२०२४ च्या कॅपिटल रिटर्नी इनोव्हेशन सीझनमध्ये चीन रिटर्नी इन्व्हेस्टमेंट फोरम४ मध्ये यिवेईचे प्रदर्शन २०२४ च्या कॅपिटल रिटर्नी इनोव्हेशन सीझन चायना रिटर्नी इन्व्हेस्टमेंट फोरम५ मध्ये यिवेईचे प्रदर्शन

आणि यिवेई ऑटोमोटिव्हचे उत्तर चीनचे विक्री संचालक लिऊ जियामिंग यांना पुरस्काराने सन्मानित करण्यात आले, जे नवीन ऊर्जा विशेष वाहन क्षेत्रात यिवेई ऑटोमोटिव्हच्या प्रगतीची ओळख आणि प्रशंसा करते. कंपनी "इनोव्हेशन, ग्रीन, इंटेलिजन्स" या विकास तत्वज्ञानाचे पालन करत राहील, तांत्रिक नवोपक्रम आणि औद्योगिक अपग्रेडिंगला प्रोत्साहन देण्यासाठी संशोधन आणि विकास गुंतवणूक वाढवेल.

२०२४ च्या कॅपिटल रिटर्नी इनोव्हेशन सीझन चायना रिटर्नी इन्व्हेस्टमेंट फोरम६ मध्ये यिवेईचे प्रदर्शन

यिवेई ऑटोमोटिव्हला हे समजते की प्रतिभा ही कॉर्पोरेट विकासासाठी प्राथमिक संसाधन आहे. म्हणूनच, भविष्यात, कंपनी प्रतिभा संवर्धन आणि परिचय या क्षेत्रात प्रसिद्ध देशांतर्गत आणि आंतरराष्ट्रीय विद्यापीठे आणि संशोधन संस्थांसोबत सहकार्य वाढवेल, उच्च श्रेणीतील प्रतिभांना मोठ्या प्रमाणात आकर्षित करेल आणि एक वैविध्यपूर्ण आणि आंतरराष्ट्रीय संशोधन आणि विकास संघ तयार करेल. एक व्यापक प्रशिक्षण प्रणाली, प्रोत्साहन यंत्रणा आणि करिअर विकास मार्ग स्थापन करून, यिवेई कर्मचाऱ्यांच्या नाविन्यपूर्ण चैतन्य आणि क्षमतांना चालना देण्याचे उद्दिष्ट ठेवते, कंपनीच्या दीर्घकालीन विकासासाठी ठोस प्रतिभा समर्थन प्रदान करते.


पोस्ट वेळ: सप्टेंबर-२९-२०२४